CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

---- --------------
Phan rang, ngày ..... tháng ..... năm .....


HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC

Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;
Căn cứ Quyết định số ....... của ........ về việc công nhận kết quả tuyển dụng .......

Chúng tôi, một bên là Ông/Bà: Huỳnh Thị Văn
Chức vụ: Hiệu Trưởng
Đại diện cho (1) Trường Tiểu Học Văn Hải 4
Địa chỉ: Phường Văn hải, TP Phan rang TC, Tỉnh Ninh Thuận. Điện thoại: 0683891267
Và một bên là Ông/Bà:
Sinh ngày ......... tháng ......... năm ......... tại
Nghề nghiệp:
Địa chỉ thường trú tại:
Số CMTND:
Cấp ngày ......... tháng ......... năm ......... tại
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1. Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng
- Loại hợp đồng làm việc (2):
- Từ ngày ......... tháng ........ năm ......... đến ngày ......... tháng ........ năm .........
- Địa điểm làm việc (3):
- Chức danh chuyên môn:
- Chức vụ (nếu có):
- Nhiệm vụ (4):
Điều 2. Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc (5):
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm:

Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của người được tuyển dụng
1. Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
- Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có yêu cầu.

2. Quyền lợi:
- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức.
- Phương tiện đi lại làm việc (6):
- Ngạch được bổ nhiệm (mã số) (7): , Bậc: , Hệ số lương:
- Phụ cấp (nếu có) gồm (8):
được trả lần vào các ngày hàng tháng.
-Thời gian tính nâng bậc lương…………………………………………………
- Khoản trả ngoài lương:
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc (nếu có) gồm:


- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):


- Bảo hiểm xã hội (9):
- Bảo hiểm y tế:
- Được hưởng các phúc lợi:


- Được các khoản thưởng, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nước theo quy định của Pháp luật (10):


- Được hưởng chế độ thôi việc, trợ cấp thôi việc, bồi thường theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức.
- Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng theo quy định của pháp luật.
- Những thỏa thuận khác (11):


Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp
1. Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi của người được tuyển dụng đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
2. Quyền hạn:
- Điều hành người được tuyển dụng hoàn thành công việc theo Hợp đồng.
(Bố trí, điều động, tạm đình chỉ công tác …)
- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người được tuyển dụng theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức.
Điều 5. Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về cán bộ, công chức không ghi trong hợp đồng làm việc này thực hiện theo quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức.
- Hợp đồng này làm thành hai bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày ......... tháng ........ năm .........
Hợp đồng này làm tại ………………, ngày ......... tháng ........ năm .........


Người được tuyển dụng Hiệu Trưởng